亞通設有博士后科研工作站,現系建設部塑料管道產業化基地,全國化學建材骨干企業,亞通擁有福建、北京、內蒙古、黑龍江、河南、貴州、湖北、甘肅、新疆等10多個生產基地和覆蓋全國的生產、銷售和服務網絡。產品遠銷俄羅斯、馬耳他、新加坡、沙特阿拉伯、圭亞那、伊朗、蒙古等國家和地區。亞通是中國塑料管材及管件市場的知名品牌、是國家相關部門認定的“中國馳名商標”。公司持續以更好的產品、更好的服務為中國現代農業、水利、電力、交通、通信、石油、化工、城市建設、環境保護和其他工業事業做出應有貢獻,引導中國塑料管道行業向更高、更新水平邁進!
8、AKAN 愛康企業集團(上海)有限公司
愛康企業集團(上海)有限公司創始于2000年,注冊資金為5億元,廠區規模共達150萬平方米,集團現有員工約3000人,骨干管理人和技術近500人,集團旗下擁有保利管道、樸勒新風、開源活水、樸樂防水四個行業知名品牌和樸勒暖通大型行業平臺一個,是中國首批集生產、研發、銷售為一體的舒適家居系統解決方案提供商。產品涉及給排水管道系統、新風系統、采暖系統、暖通能量輸送與分配、全屋水系統等領域,愛康企業集團用領先科技理念和產品,為中國萬千家庭實現舒適家居的夢想。
目前,公司總部坐落于上海市浦東新區,在全國布局五大生產基地:河南新鄉、湖南瀏陽、天津寶坻、浙江湖州、重慶江津,廠區規模共達150萬平方米。集團現有員工約3000人,骨干管理人員和技術人員將近500人。集團旗下品牌保利管道為上海市高新技術企業,榮獲上海市名牌產品、上海市著名商標、中國十大塑料管道品牌等榮譽稱號。
9、鑫豐 遼寧鑫豐實業有限公司
遼寧鑫豐實業有限公司建成于2019年11月,建設初期便定位為高端制造、精密鑄造和綠色智造企業,博采國內鑄造業同行之長,建有一條現代化、自動化和智能化的球墨鑄鐵配件生產線。設計年產能50000噸,是目前亞洲單體產能最大的球墨鑄件制造基地。公司擁有三條設計產能10000噸的真空消失模線和一條設計產能20000噸的全自動靜壓造型線,產品執行標準為ISO2531、EN545、EN598、AWWAC153、AWWAC110;能生產DN80～DN2600規格范圍,T、K、K2、N1、N2、MJ等多種接口形式的球墨鑄鐵管件及市政用井蓋、檢查井、消火栓、閥門閥體等多系列產品。截至目前公司產品已覆蓋國內31個省市和美國、歐洲、日本、中東、東南亞等40多個國家和地區,以過硬的質量和完美的服務贏得了市場及用戶的廣泛贊譽。
公司以“秉承工匠精神,鑄就鑫豐品質”為企業使命。始終重視質量管理、嚴控產品品質,成功實現了由規模速度型發展,向質量效益型發展的轉變。公司設有計劃部、生產部、研發部、國內、營售部、質檢部等10各專業管理部室和制模車間、鑄造車間、打磨車間、機加車間、打壓車間、成品車間等8個生產車間。從事產品研發和質量管理的人數共計40人,占到全員比例的10%。公司專業力量雄厚、技術優勢明顯,產品質量過硬,銷售網絡健全,技術服務和產品的售后服務完備。產品和企業多次獲得國家鑄造協會授予的各項殊榮。
“為用戶創造價值,為企業贏得尊重”是公司的核心理念,遼寧鑫豐實業有限公司始終堅持以市場和用戶需求為中心,提出了“始于用戶需求,終于用戶,滿意”的閉環式產品質量管理體系。面對未來,遼寧鑫豐實業有限公司將始終堅持“以精立業,滿足用戶需求;以質取勝,制造可靠產品;以誠相待,提供優質服務。”的發展理念,以更優的質量、更快速的速度、更好的服務和更合理的價格服務用戶、回報社會!
10、楓葉 浙江楓葉管業科技股份有限公司
浙江楓葉管業科技股份有限公司作為楓葉控股集團的核心骨干公司,是一家集科研、生產、銷售、安裝、服務為一體的國家重點高新技術企業,注冊資金1.2億元,總資產逾6億元,是目前國內規模較大、生產歷史悠長、綜合實力最強的PE管道規模生產廠家之一,為國家住建部最早定點的專業生產聚乙烯給水、燃氣、排水、排污系列管材管件產品的廠家和集團旗下最大的PE管道生產基地,擁有全系列國際最先進的德國巴頓菲爾公司制造的全自動PE管材生產擠出線和日本川田公司生產的烘干設備及全自動集中上料系統,研發的DN1600mm大口徑PE給水管道填補亞洲空白,自主開發的Φ1600mm聚乙烯全自動熱熔焊接機填補國內空白,綜合性能處國內領先、國際先進水平,獲多項發明專利和新型實用專利。在不斷提升產品研發、生產、市場營銷的同時,公司特別注重企業內部軟環境建設,在全國同行業中率先獲得國家壓力管道元件制造許可證、浙江省衛生許可批件,并最早通過ISO9001、ISO14001、OHSAS18001質量/環境/職業健康安全管理一體化認證和中國環境標志產品及資源節能產品認證,使得企業在激烈的市場競爭中處于領先地位。
公司崇尚“敢于挑戰,鍥而不舍,永不服輸,敢想敢做,開拓創新,勤奮耕耘”的企業精神,努力踐行“質量第一,誠信為本”的經營理念,以“用科學造福人類,攜科技引領生活”的歷史使命來不斷激勵自己,以健全的管理制度,人性化的激勵機制,全力創新的管理手段,參與全球競爭,搶占市場先機,全力打造全球化企業。
