15年的堅守可以看出杰瑞股份經營有道，15的堅守更能體現(xiàn)杰瑞股份的以奮斗者為本。杰瑞集團董事局主席孫偉杰多次強調：“杰瑞股份各級管理者要關注團隊中的奮斗者，及時提出激勵方案，踐行以奮斗者為本的核心價值觀。”在給予奮斗者相應回報的同時，杰瑞“超常創(chuàng)造、非凡分享”的理念讓員工成為自身價值創(chuàng)造的收獲者。
正是秉承著以奮斗者為本，把員工權益放在重要位置，提升員工幸福感的宗旨。杰瑞股份堅信，只有把員工的激勵做好了，員工的凝聚力和向心力才能不斷增強，這樣可以充分調動和發(fā)揮員工的積極性，公司才會有良性的發(fā)展。而杰瑞股份良好的企業(yè)氛圍構筑了員工與企業(yè)發(fā)展命運共同體的優(yōu)質典范。
需要指出的是，物質獎勵只是杰瑞股份關心員工的一部分。公司積極搭建更好的職業(yè)發(fā)展平臺，提供更優(yōu)的工作環(huán)境，樹立積極、健康的企業(yè)文化，這些更是吸引員工的內在因素。
除了對于員工豐厚的激勵之外，杰瑞股份也在一直積極履行其作為一個企業(yè)公民的社會責任。社會公益事業(yè)方面，杰瑞股份在煙臺市慈善總會發(fā)起設立了“杰瑞股份扶危濟困慈善基金”，在萊山經濟開發(fā)區(qū)發(fā)起設立“博濟救助基金”。自2010年以來，杰瑞股份累計捐贈總金額超過2000萬元，幫助困難家庭近500個，實施公益項目400余次。2020年，杰瑞股份與煙臺市紅十字會成立“煙臺市紅十字會杰瑞股份抗擊疫情救助基金”，用于救助新冠疫情防控工作的醫(yī)療機構、醫(yī)務人員、困難病患者及其他需要救助的困難群體。
作為一家上市企業(yè)，杰瑞股份業(yè)務覆蓋高端裝備制造、油氣工程與技術服務、環(huán)境治理、新能源等領域，為客戶提供有競爭力、安全、可信賴的產品、服務與系統(tǒng)化解決方案。
近些年，杰瑞股份在油氣領域業(yè)務不斷深耕的同時，還實施了“油氣產業(yè)”和“新能源產業(yè)”雙主業(yè)戰(zhàn)略，致力于新能源鋰電池最前沿的材料生產與制造，為推動“綠色循環(huán)經濟”貢獻力量。
在新能源領域，電池負極材料的主要原料來源于石油化工產品，原材料的品質將直接影響負極材料的性能，進而對鋰電池的性能產生影響。2022年，杰瑞股份新能源科技有限公司在甘肅省甘谷縣舉行年產10萬噸鋰離子電池負極材料項目開工儀式，目前項目建設已基本完成。據(jù)了解，該項目采用先進的低碳節(jié)能理念進行設計，包括能效提升、余熱回收和智能化管理等設計規(guī)劃，可充分發(fā)揮自動化、規(guī)模化、節(jié)能化的產業(yè)效應，實現(xiàn)節(jié)能型生產。這也是杰瑞股份完善油氣和新能源雙主業(yè)戰(zhàn)略布局的重要舉措，標志著杰瑞股份在新能源賽道上加速起跑。
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