2020年，云南天星實業有限公司以經濟效益為中心，加強安全生產管理，圓滿完成全年安全生產經營目標，涌現出了云南廣眾工程咨詢有限公司等3個安全生產集體，云南紅河電力設計有限公司配網部等11個安全生產班組，羅添、陳建許兩名特殊貢獻獎，董亦文、許孝春、李寶生等64名先進個人。他們沒有豪言壯語，更沒有豐功偉績，但他們愛崗敬業，頑強拼搏，任勞任怨，不計個人得失，他們用自己的實際行動在施工一線演繹了一個個精彩動人的故事。
過去的一年里，公司通過“黨建+育人”工程，推進思想育人、專業育人、技術育人、實踐育人、文化育人五位一體的特色育人項目建設，為天星公司高質量發展提供高素質技能人才。
以賽促學，以賽育人，打造配網建設鐵軍，天星公司配網參賽隊榮獲云南省配網技能競賽團隊一等獎、二等獎，體現了天星公司“工匠精神”，彰顯責任過硬、作風過硬、能力過硬的天星精神和鐵軍品質。
在疫情期間公司提前復工復產，110kV水田變電站項目面對建設工期緊、任務艱巨、施工難度巨大、環境惡劣等諸多困難，變電項目事業部迎難而上、艱苦奮戰，發揮不怕吃苦、勇于克服、敢拼敢啃的精神，該項目按期完成；國家重點工程彌蒙高鐵提前半年完工，彰顯了公司電力鐵軍品質。
廣眾支部開展“星火”人才培養工程，成就了眾多基建領域專業技術人才。廣眾公司成功入選云南省2019年第一批高新技術企業和云南省2019年第五批國家科技型中小企業，入選為2020年國家工業和信息化部“工業數據分類分級應用試點”單位。
110千伏文瀾變電站工程獲得云南電網公司2019年度基建優質工程二等獎。施工項目部緊緊圍繞“創優”目標 ，扎實推進“保安全、保質量、保進度”的“三保”工程，苦戰550天，于2019年7月29日圓滿完成了施工任務。在施工過程中，全體工程技術人員發揚“工匠精神”，在實踐中鍛煉，在鍛煉中成長，造成就出一支能吃苦耐勞、敢打硬仗、能打勝仗的優秀團隊。
110kV檳榔寨輸變電工程獲得“2019 年度中國電力優質工程”、“ 2019—2020 年度第一批中國安裝工程優質獎（中國安裝之星）”。紅電設計公司以“創優質工程”為目標，精心組織人力資源，在繼續保持節地、節能、節水、環境保護、水土保持的基礎上，創新引用LED智能照明燈具、低輻射玻璃、變風量空調等節能低碳技術。選用清水混凝土模板技術、工廠化預制技術、新型節能變壓器、二次航空插頭組件等11項電力建設五新技術。通過對新技術的學習實踐，破解了種種難題。
元陽黃草嶺163線路綜合整治，經過12天的努力，施工人員克服天氣炎熱、雨季道路濕滑、山勢陡峭、山坡陡峭等困難。完成了35.1公里線路的絕緣改造，增加了40套開關，更換了數千個跌落式氧化鋅避雷器并對其進行了絕緣處理，從而安全、高效、高質量地完成了既定目標和任務，體現了公司攻堅克難精神。
黨員干部張友云，在文山廣南脫貧攻堅項目中，始終用強烈的事業心、高度的工作職責感，圓滿完成了各項工作任務，展現了黨員干部忠誠擔當精神；被評為南方電網公司2020年度新興業務與產業金融先進個人。
李寶生立足崗位建功勛，40年如一日，其負責的220kV谷滿變電站獲得中國電力優質工程獎、220kV勐拉變獲云南省基建工程優質工程二等獎、110kV雙圩輸變電工程獲云南省基建工程優質工程三等獎。
熊啟勇從一名普通員工成長為云南電網變電一次安裝高級技能專家，在日常工作者，他始終堅持做到從我做起，從細節入手，樹立零違章理念，堅持團結與協作相結合，分工明確，責任到人，人人都以控制差錯為切入點，確保各項工程“零缺陷”投產。連續5年獲得公司特殊貢獻獎。
羅添從一名普通文印打字員成長為專家，其負責的“電網基建現場模塊化標準建設研究及應用”課題獲全國電力行業電力建設科學技術進步三等獎，負責的“互聯網+基建現場7S精益管理”獲全國電力行業電力建設科學技術進步三等獎；負責編制的《云南電網公司基建項目作業環境管理（5S）執行手冊》已出版印刷并在全省推廣使用。其負責的云南電網公司基建作業風險管控平臺，在省網基建專業投入使用，并獲得供電企業一致好評。（張建強 陳麗 攝影報道）
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